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        日企獵頭招聘服務系列之——教你寫出好簡歷

        日期:2020-02-28 14:53:05轉自:英創人才日企招聘字體:

        備戰即將到來的春招季,一份優秀的簡歷是你能夠成功入職心儀公司的敲門磚,但同時也是目前應屆生比較薄弱的一個環節,我們總結出了問題大概如下:

        1、社會經驗不足

        2、畢業生簡歷千篇一律

        3、不知道HR想看些什么

        圍繞著上面的三個問題,解決建議可以參考下方:

        1、必修課程的羅列只供參考

        不必將你大學中所有學習過的課程全部羅列上去,因為這些都不是重要信息。尤其是當你的專業與你求職所需的技能不相符時,添加過多的課程名稱反倒是畫蛇添足。如果你的專業知識與求職所需的技能相符,選出幾個匹配度最高的即可。

        2、簡歷篇幅控制在一頁內尤佳

        3、描述項目經歷時突出實績

        4、敘述工作內容或項目內容時不宜篇幅過長,文字要精煉簡潔

        5、字體字號一致,不要忽大忽小

        6、用具體事例吸引hr,切勿假大空

        如你在自我評價中寫了“溝通能力,組織能力強。”就必須用實際例子去證明。比如你作為主要負責人策劃了校內大型活動,或是在校期間曾參與了一些社會實踐活動并收獲了不錯的成果。要用實際的例子去支撐自己的主觀評價,這在之后成為職場人后的簡歷中依舊適用。

        7、應聘職位最好只選一個

        應聘同一家公司的許多職位,尤其是工作內容相差很多的職位,會讓招聘官認為你沒有誠意,同時沒有規劃職業發展。

        8、對自己自信些

        其實對于HR來說,應屆生的簡歷千篇一律,能夠僅用在校期間的實習內容打動HR的簡歷少之又少。所以,盡量填充自己的個人評價部分,對自己自信些,你可能距離機會只有這勇敢邁出的一步。

         

        *更多上海日語人才招聘信息,歡迎關注英創人才官方微信公眾號、或添加英創人才客服小英(yingchuangrencai)進行咨詢

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