<thead id="1ll7f"><var id="1ll7f"><ins id="1ll7f"></ins></var></thead>
<sub id="1ll7f"><var id="1ll7f"><ins id="1ll7f"></ins></var></sub><address id="1ll7f"><dfn id="1ll7f"><mark id="1ll7f"></mark></dfn></address>
    <address id="1ll7f"><listing id="1ll7f"><menuitem id="1ll7f"></menuitem></listing></address>

    <address id="1ll7f"><dfn id="1ll7f"><ins id="1ll7f"></ins></dfn></address><thead id="1ll7f"><delect id="1ll7f"><output id="1ll7f"></output></delect></thead>

    <sub id="1ll7f"><dfn id="1ll7f"></dfn></sub>
    <sub id="1ll7f"></sub>

    <address id="1ll7f"><var id="1ll7f"></var></address>

    <sub id="1ll7f"><dfn id="1ll7f"></dfn></sub>

      <sub id="1ll7f"></sub>

        <sub id="1ll7f"><var id="1ll7f"><output id="1ll7f"></output></var></sub>

        • 最新咨詢
        • 人氣TOP

        趣味測試

        語言測試 情商測試
        職業測試 理財測試

        日企獵頭招聘服務之——教你如何制定一年職業規劃

        日期:2020-01-03 11:15:20轉自:英創人才日企招聘字體:

        *更多上海日語人才招聘信息,歡迎關注英創人才官方微信公眾號、或添加英創人才客服小英(yingchuangrencai)進行咨詢!

         

        你設定了怎樣的職業目標?為此你要付出怎樣的努力,職業規劃有沒有偏離方向呢?今天,就讓小編用三步教您如何進行一整年的職業生涯規劃。

         

        1)明確自己的晉升目標

        這是最重要的一點,在制定具體的計劃之前,你得先明確自己的目標。

        目標不能太大,太大不利于具體的實施,也會影響自己行動的積極性。

        目標也不能太小。明明幾個月可以完成的事情,非得計劃用一年的時間來完成,會造成時間的浪費。從某個方面來說,這是在縱容你的拖延癥。

        在合理估計自己能力的前提下,定下一個目標。

        2)了解自己的薄弱點

        目標已經定下來了,那么就要問問自己了:我跟這個目標之前還差些什么?

        可能有的人會說,我不是很能確定自己的薄弱點。

        關于這一點,最好的方法是找個參照。例如,如果你的目標是在一年之內當上銷售主管,那么你就看看,跟你們公司的銷售主管比,你還差些什么。

        是專業能力不夠?是對產品的認知不夠深入?還是為人處事上不夠成熟?

        把這些都記錄下來,這就是你的薄弱點。

        3)確定自己的學習計劃

        既然已經了解了自己的薄弱點,當然要把這些薄弱點都一一克服。但是薄弱點也有輕重緩急之分,你要先明白什么是最急需解決的,給它們排個序。

        一年的時間比較長,在做學習計劃的時候,你不可能把每天的時間都把控得很精確,所以可以把“一周”當作計時單位。

        可以把這個學習計劃打印出來,放在房間顯眼的地方,時時提醒自己,也是給自己打氣。

         

        *更多上海日語人才招聘信息,歡迎關注英創人才官方微信公眾號、或添加英創人才客服小英(yingchuangrencai)進行咨詢!

        頂

        0 次

        踩

        0 次

        0 次

        關鍵詞:  


        返回英創頂部

        做爱日本黄色片视频 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 爱赏网