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        面試官最反感的七種回答,你踩雷了嗎?

        日期:2019-07-04 09:57:57轉自:英創人才日企招聘字體:

         大學生即將畢業。他們即將面臨找工作的問題。找工作的第一步是什么?當然,我需要去公司面試。

          今天,我要告訴你一些你不知道的關于工作場所細心的事情。在面試中,面試官最討厭這七個答案。你必須小心避開它們。

          首先,我對公司了解不多。

          你去公司面試,然后告訴面試官你對公司了解不多。你想讓他怎么想?你不重視面試。

          我認為,了解你所面試的公司既是你的責任,也是公司的責任。你必須去這家公司面試,但你不了解這家公司。如果這家公司是一個騙人的企業,那么你已經工作了一個月沒有薪水,那么你該怎么辦?

          在進入公司之前,你可以清楚地知道公司的運作方式及其運作內容,這樣你就可以知道這份工作是否適合你。所以面試前一天,你需要花至少40分鐘來理解公司的商業模式和內容。

          二是從一開始就提出了五保一資加薪的問題。

          當你來公司的時候,你還沒有表現出你的能力。和你的面試官談談薪水和福利問題。你認為他想和你談談嗎?為什么你認為當你沒有表現出你的能力,他會愿意付出更高的代價來邀請你,這只會在他心中留下不好的印象?

          在你展示你的能力之前不要提高工資和福利。你應該等到面試結束或面試結束時再問這個問題。

          第三,我希望來到公司,好好鍛煉身體。

          公司要求你做什么,要求你工作,公司需要你為他創造價值,創造收入,而不是培訓你。與面試官交談時,你應該考慮學生的心態,展示他們的能力、專業和經驗,以便給面試官留下更好的印象。

          第四,我真的很緊張。

          面試緊張是不可避免的,但是緊張意味著容易出錯,所以在面試之前,深呼吸告訴自己,走出公司,誰知道誰?即使你不再有信心,當你在找工作時,你必須表現出你的勇氣。不要讓你看起來特別膽小。

          第五,我愿意做任何事情。我希望你能給我一個機會。

          你要知道,愿意做是無用的,工作不是找的,他需要一個稱職的人,你的態度是積極的那么好,如果你想得到這份工作,你應該展現你的能力,讓他看到你能把工作做好,然后他就會錄用。你。

          第六,我的父母希望我在當地工作。

          找工作,不要看起來像是被迫要走,你想找還是不想找呢?如果你想進入公司,不要透露你不想或不想進入。沒有面試官愿意找不在公司的人。

          第七,想想看。我還有一次面試。

          當我們找工作時,我們經常需要做一個比較,但也要為自己準備多種選擇。但不要太天真,告訴你的面試官。直接告訴他你會考慮這個問題。別告訴他你還有面試。你激怒了他嗎?然后面試官會在心里說,再見,走。

          在面試的過程中,你不應該做這些事情。事實上,在面試中冷靜下來沒什么大不了的。向面試官展示你最好的自我,而不是雇傭你是一種損失。

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